Regime celetista e estatutário: diferenças para a prefeitura
Regime celetista e estatutário diferem na natureza do vínculo, na estabilidade, na previdência e na Justiça competente. O texto compara os dois modelos na prefeitura, mostra…
Gestão Pública & Desenvolvimento Institucional
Assessoria e consultoria para órgãos e entidades públicas em reforma administrativa, planos de carreira, gestão de pessoal, legislação e finanças públicas. Atuação junto a prefeituras, câmaras municipais, autarquias, fundações e…
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Projetos & Processos
Apoio a empresas, órgãos públicos, autarquias, fundações, entidades do terceiro setor e demais organizações na estruturação e execução de projetos, na simplificação de processos e na melhoria do desempenho operacional,…
Explorar a áreaEscola de Governo
Cursos in-company e turmas para servidores, gestores e equipes de câmaras em todas as áreas da administração pública: licitações, legislativo e orçamento, pessoas e carreiras, tributos, terceiro setor, liderança, comunicação,…
Explorar a área Cursos gratuitos com certificado6 cursos online da Escola de Governo, com e-book e certificado verificável.Em destaque
GovTech & Produtos Digitais
A vertente tecnológica focada em produtos de software, inteligência artificial e plataformas que aceleram a gestão municipal. Soluções próprias (LICITARS, Apotema, Diário Oficial Eletrônico e Assistente de IA) e módulos…
Explorar a áreaComunicação Institucional & Legislativa
A vertente de apoio de comunicação técnica, relações com os meios de comunicação e imagem institucional em estrito cumprimento da legalidade.
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Parcerias & Compras Públicas
A vertente dedicada ao relacionamento da administração pública com as organizações da sociedade civil e com o mercado fornecedor.
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Observatório Evoluta
Notícias, análises e guias para quem faz a gestão pública.
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Textos sobre carreira, desenvolvimento e rotina de quem trabalha no serviço público.
Regime celetista e estatutário diferem na natureza do vínculo, na estabilidade, na previdência e na Justiça competente. O texto compara os dois modelos na prefeitura, mostra…
A revisão geral anual recompõe a remuneração de todos os servidores de um ente, por lei específica, na mesma data e com o mesmo índice. O…
Plano de carreira por categoria ou plano único? A resposta depende de lei federal específica, da peculiaridade da função, do custo em cascata e da coerência…
A avaliação de desempenho do servidor público tem objetivos distintos: desenvolvimento, estágio probatório e avaliação periódica. Este guia mostra como definir quem avalia, quais fatores usar,…
A descrição de cargos reúne denominação, atribuições, requisitos e jornada em linguagem objetiva. Ela une concurso e gestão de pessoas: define quem pode ingressar, o que…
Assédio moral no serviço público é a conduta abusiva que viola a dignidade do servidor e degrada o ambiente de trabalho. A matéria explica o conceito…
Sete dados do Censo Escolar sustentam o estudo de um plano de carreira do magistério: matrículas, turmas, relação aluno por turma, escolaridade, vínculo, funções e jornada.…
O Educacenso registra quem são os docentes da rede, com escolaridade, função e situação funcional. Esses dados ajudam a planejar carreira, lotação e concurso do magistério,…
Nos municípios, o limite da remuneração dos agentes públicos é o subsídio do prefeito, conforme o art. 37, XI, da Constituição. O STF decidiu que, em…
A Constituição prevê estabilidade após três anos de efetivo exercício para o servidor nomeado por concurso, condicionada à avaliação especial de desempenho. O estável só perde…