Curso in-company Gestão, Liderança e Políticas Públicas
Planejamento de Políticas Públicas
Diagnóstico, desenho, implementação e avaliação por meio de indicadores.
Em resumo
O curso de planejamento de políticas públicas ensina a diagnosticar o problema antes de escolher a solução, desenhar programas com teoria da mudança e acompanhar resultados com indicadores. A turma usa ferramentas como 5 Porquês, Ishikawa e mapeamento de partes interessadas aplicadas a políticas reais do órgão.
- Formato
- In-company, adaptado ao órgão
- Para quem
- Secretários · Diretores · Equipes de planejamento · Servidores que formulam ou executam políticas
O desafio
Muita ação, pouco resultado: a política pública não sai do papel
Programas criados sem diagnóstico do problema, sem indicadores e sem responsável pela implementação. Quando a política é desenhada a partir da solução, e não do problema, o resultado esperado raramente se confirma.
Política que começa pela solução raramente resolve o problema
É comum um programa nascer de uma ideia pronta: uma iniciativa vista em outra cidade, uma promessa de campanha ou uma demanda pontual. O programa é lançado, recebe recursos e equipe, mas ninguém definiu com precisão qual problema ele deveria resolver nem como saber se deu certo. Meses depois, não há dado para mostrar o resultado.
Sem diagnóstico, a política pública trata sintomas e gasta recursos onde o efeito é pequeno. Sem indicadores e sem responsável pela implementação, o programa se perde nas mudanças de equipe e não sobrevive à avaliação dos órgãos de controle nem ao debate com a Câmara e a sociedade.
A capacitação percorre o ciclo da política pública: definição do problema, análise de causas, desenho da solução, implementação com gestão de riscos e avaliação por indicadores. A turma aplica as ferramentas a políticas que o próprio órgão formula ou executa, em saúde, educação, assistência social ou qualquer outra área. Uma política bem desenhada também é mais fácil de defender. Com diagnóstico, teoria da mudança e indicadores, o gestor consegue explicar à Câmara, aos órgãos de controle e à população por que escolheu aquele caminho, quanto ele custa e como será possível saber se funcionou.
O que a Evoluta faz
O que o curso aborda
Definição e diagnóstico do problema público
Ferramentas de análise: 5 Porquês, Ishikawa e mapeamento de partes interessadas
Desenho de soluções e teoria da mudança
Implementação, riscos e acompanhamento
Indicadores e avaliação de resultados
Passo a passo
Como o trabalho acontece
-
Escolha dos problemas
A turma seleciona problemas públicos reais do órgão para trabalhar durante o curso.
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Diagnóstico com ferramentas
Aplicamos 5 Porquês, Ishikawa e mapeamento de partes interessadas aos problemas escolhidos.
-
Desenho da solução
Os grupos constroem a teoria da mudança e definem responsáveis e riscos.
-
Indicadores e avaliação
Cada grupo define os indicadores de acompanhamento e de resultado da política.
-
Certificado
Os participantes recebem certificado com verificação digital por QR Code.
O resultado
O que muda para o seu órgão
- Políticas desenhadas com base em evidências
- Responsáveis e indicadores definidos
- Maior chance de implementação e de resultado
O que você recebe
- Apostila do curso
- Exercícios práticos com casos do órgão
- Certificado com verificação digital por QR Code
- Teoria da mudança e indicadores elaborados para políticas do órgão
Para quem é
- Secretários
- Diretores
- Equipes de planejamento
- Servidores que formulam ou executam políticas
Secretários, diretores, equipes de planejamento e servidores que formulam ou executam políticas.
Curso · Escola de Governo
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- Proposta sob medida, sem compromisso
- Atendimento direto com a equipe técnica
- Para prefeituras, câmaras, autarquias, entidades e empresas
O que é teoria da mudança?
É a explicação, passo a passo, de como as ações de um programa levam ao resultado esperado. Ela ajuda a identificar premissas frágeis e a escolher indicadores.
Como fazer o diagnóstico de um problema público?
Definindo o problema com precisão, investigando suas causas com ferramentas como 5 Porquês e Ishikawa e ouvindo as partes interessadas. O curso pratica esse roteiro com casos do órgão.
O curso serve para qualquer área de política pública?
Sim. O método se aplica a saúde, educação, assistência social, desenvolvimento econômico e outras áreas.
Que indicadores uma política pública deve ter?
Indicadores de execução, que mostram se as ações aconteceram, e de resultado, que mostram se o problema diminuiu. O curso ensina a definir ambos.
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Solicite uma proposta in-company de "Planejamento de Políticas Públicas" para sua prefeitura, câmara, autarquia ou consórcio. O conteúdo é adaptado à legislação e aos casos do seu órgão, com apostila, exercícios práticos e certificado com verificação digital por QR Code.
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